DEPUIS 2003, FORMATYS DÉVELOPPE DES SOLUTIONS MODULAIRES POUR RENFORCER LE SENTIMENT DE MIEUX VIVRE AU TRAVAIL. DESTINÉS À TOUS LES ACTEURS DES ENTREPRISES, NOS DISPOSTIFS SONT CONçUS SUR MESURE SELON VOS SOUHAITS ET VOS OBJECTIFS.

Des temps présentiels (conférences, ateliers, formations,...) pour renforcer le sentiment de bien-être et d'efficacité personnelle

Prendre soin de soi : nutrition, sommeil, activité physique...
Recharger ses batteries
Comprendre les émotions pour mieux les gérer
Préserver ses équilibres de vie et gagner en sérénité
Déconnecter
Savoir dire les choses avec respect et bienveilance
Télétravailler, c'est du travailler
S'entrainer au stand up meeting

Des actions collaboratives (world café, agora, ateliers flash, séminaires de cohésion,...) pour mieux vivre ensemble et développer la performance collective

Entraide et soutien : la clé du bien travailler ensemble
Optimiser les échanges pour une communication plus fluide entre les services
Reconnaissance : à consommer dans modération
Donner du sens à nos projets
À moi de jouer : de l'initiative et de l'esprit d'équipe
La symétrie des attentions : de l'expérience client à l'expérience collaborateur
Agiles, même sur un fil

Des parcours managériaux (formation, co-développement, coaching, communauté de pratiques, conférences,...) pour gagner en agilité relationnelle

Accompagner vers plus d'autonomie et de coopération
Anticiper et gérer les situations conflictuelles
Fluidifier les relations : le manager médiateur
Donner du sens aux changements pour les accompagner efficacement
Créer les conditions du bien vivre au travail au quotidien
Développer une pensée critique et créative
Développer son assertivité

Nos solutions sont conçues sur-mesure, contactez-nous par téléphone au 06 62 35 25 98
ou encore grâce au formulaire ci-dessous pour en savoir plus ou échanger sur votre projet.

Demande d'informations

Références locales

Formation en intra

"Les fondamentaux du management",
"le réaccueil après une longue absence"

"Innover au quotidien", "Prévenir et gérer les conflits", "mieux vivre les changements", "donner et recevoir du feedback"

Université de Nantes

Parcours Dirigeants "Manager la Qualité de Vie au Travail"

Loire-Atlantique

"Accompagner les changements et développer le bien vivre au travail"

covea

"Accompagner les changements et développer le bien vivre au travail"

Coachings individuels et d'équipe

Centre Hospitalier universitaire de Nantes
Université de Nantes
Loire-Atlantique

Séminaires et conventions

Loire-Atlantique
Université de Nantes

Tables Rondes et groupes d'échange sur le bien être au travail

Natixis
Banque Populaire
BPCE

Co-développement

Centre Hospitalier universitaire de Nantes